こんなお悩みはございませんか？
- 辞めてもらいたい従業員がいるがどのように辞めて貰えばよいかわからない。
- 雇用契約書や就業規則をきちんと作っていない。
- 残業代やハラスメントで従業員から訴えられた。
- 雇用契約にすべきか、業務委託契約にすべきかわからない。
香川総合法律事務所がお手伝いできること
雇用関係は、一度こじれると感情的な問題も絡むため非常に厄介です。経営者が最も精神的ストレスを抱える問題といえます。そのような雇用関係について、問題発生前であれば適切な予防策を施し、問題発生後であれば迅速に解決いたします。
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